La crisis crediticia del año 2009 dejó a la luz la deficiencia de los procedimientos de la prueba de estrés en los mercados financieros de todo el mundo, ya que las capacidades con las que contaban las instituciones financieras no pudieron predecir con exactitud el impacto a nivel empresarial de situaciones extremas.
La naturaleza compartida de dicha prueba de estrés en la mayoría de las entidades financieras jugó un rol preponderante en esta falla. Este enfoque impidió que el banco pudiera tener un panorama exacto, completo y consistente de todo su negocio, ya que típicamente los bancos se encuentran con definiciones inconsistentes en cada línea de negocios y se realizan pruebas en distintos momentos con diferentes fuentes de información, resultando en una evaluación diferente, que difícilmente sirve para la correcta toma de decisiones.
Los gobiernos, particularmente los reguladores de instituciones financieras en todo el mundo, han analizado estas situaciones y están reaccionando con mayores requisitos respecto a la prueba de estrés, dentro de una filosofía de “Preparase para lo inesperado”. Muchas organizaciones financieras descubren que sus sistemas de información existentes no brindan la calidad ni la rapidez necesarias para implementar cambios y adaptar modelos de información, que les permitan lograr procesos de prueba de estrés en toda la empresa. A efectos de satisfacer estas necesidades las entidades financieras están reconsiderando todo su enfoque respecto no sólo a la prueba de estrés, sino también a institucionalizar una cultura de riesgo, responder más rápidamente a la dinámica del negocio, reentrenando las habilidades de su personal técnico en las últimas tendencias de riesgos y tener la elasticidad y flexibilidad necesarias para responder a lo inesperado de la manera más rápida posible. » Leer más: Prueba de Stress en Toda la Empresa: un Nuevo Enfoque Para una Nueva Era
Fuente: El Mercurio
Según leemos en
Fuente: La Segunda
Fuente: El Mercurio
Fuente: El Diario
Fuente: El Mercurio